적합한 기업 엔터테인먼트를 찾으면 기업 컨벤션이 재미있고 기억에 남습니다. 다가오는 대규모 행사를 위해 연예인이나 음악가를 찾는 일을 맡고 있다면 실제로 이해해야 할 항목이 많지 않습니다. 이 일은 어떤 사람들에게는 꽤 스트레스가 될 수 있지만 일반적으로 일을 완료하기 위한 올바른 전략을 이해하면 일에 가장 적합한 음악이나 엔터테인먼트를 찾는 데 도움이 될 것입니다. 적절한 지침을 따르지 않으면 종종 일부 사람들이 이벤트 실패에 대해 당신을 비난할 수 있습니다.

기업 엔터테인먼트를 고용할 때 저지를 수 있는 가장 큰 실수는 건전하지 않은 아티스트를 얻는 것입니다. 군중이 불편하게 몸을 움츠리도록 하기 위해 유머 작가가 몇 차례 공격적인 발언을 하는 것만으로 충분합니다. 경영진에게 문제를 일으키는 확실한 방법 중 하나는 그 자리에서 누구에게나 공격적인 사람을 이용하는 것입니다. 항상 순수한 가족 친화적인 공연을 할 음악가나 연예인을 고용하십시오.

청중이 조용하고 느긋합니까 아니면 시끄럽고 극단적입니까? 이것은 당신이 스스로에게 물어야 할 첫 번째 일이 될 것입니다. 군중을 평가하는 것은 적절한 유형의 기업 엔터테인먼트를 찾는 데 중요한 요소입니다. 당신의 군중이 나이가 많다면 그들은 빅 밴드 음악을 연주하는 스윙 댄스 밴드와 함께 이상적으로 제공될 수 있습니다. 앉아서 듣는 것뿐만 아니라 춤을 추는 것도 재미있을 것입니다. 젊은 참석자는 코미디언이나 시끄러운 록 밴드에 더 열광할 수 있습니다. 많은 군중을 위한 적절한 엔터테인먼트나 음악을 고용할 것으로 예상할 때마다 재능을 결정하기 전에 그들의 성격을 알아야 합니다.

군중이 누구인지 정확히 파악한 후 다음 문제는 확실히 잠재적인 기업 엔터테인먼트 목록을 작성하는 것입니다. 회사 업무에 젊은 참석자가 포함되어 있는 경우 코미디 마술사, 유흥알바 록 또는 팝 댄스 밴드 또는 기타 보기 드문 버라이어티 활동을 찾고 싶을 수 있습니다. 한 명 이상의 출연자를 예약할 수도 있습니다. 나중에 기억할 수 있도록 이러한 아이디어를 스크래치 종이에 적어 두십시오. 손님이 나이가 많으면 재즈 또는 스윙 댄스 오케스트라나 밴드, 연사 또는 최면술사로부터 즐거움을 얻을 수 있습니다. 무엇을 결정하든 상관없습니다. 목록에 적어 두십시오.

가장 흔히 볼 수 있는 기업 엔터테인먼트의 형태는 댄스 밴드, 재미있는 기업 마술사, 음악가 및 기업 마술사입니다. 그럼에도 불구하고 참석자에게 이상적일 수 있는 특이한 기업 엔터테이너의 다른 종류를 많이 찾을 수 있습니다. 예를 들어, 젊은 참석자에게 멋진 코미디 저글링이나 요요 전문가가 있습니다. 반면에 요들러나 아메리카 원주민 후프 댄서는 더 성숙한 청중에게 환상적일 수 있습니다. 독특한 행위를 찾고 싶다면 양질의 예약 대행사를 이용해야 합니다. 그들은 일반적으로 많은 놀라운 가능성을 제시할 것입니다.

어떤 형태의 기업 엔터테인먼트가 축하 행사에 이상적인지 결정한 후 다음 움직임은 그것을 찾는 것입니다. 공연자와 직접 거래하거나 경험 많은 예약 에이전트의 도움을 받을 수 있습니다. 접대 및 계약에 대한 경험이 없는 한 가장 좋은 방법은 경험 많은 예약 에이전트를 찾는 것입니다. 좋은 예약 대행사를 이용하면 사용 가능한 금액에 필요한 금액을 쉽게 찾을 수 있습니다.

회사 엔터테인먼트가 지정된 장소와 시간에 공연할 준비가 되었는지 확인하려면 항상 계약을 사용하는 것이 가장 중요합니다. 자격을 갖춘 예약 에이전시는 개인과 아티스트 간의 모든 계약을 처리하여 지불한 만큼 얻을 수 있도록 하여 프로세스를 더 쉽게 만들 것입니다. 서명한 계약서가 없을 때마다 아티스트가 더 많은 보수를 받는 작업을 제안한 다음 귀하를 쇼 없이 내버려 둘 가능성이 매우 큽니다. 어떤 아티스트가 신뢰할 수 있고 어떤 아티스트가 신뢰할 수 없는지 알고 있는 좋은 예약 대행사를 사용하면 많은 스트레스를 완화할 수 있습니다.

그럼 몇 가지 실험을 해보겠습니다. 수백 명의 사람들이 귀하가 검색에서 찾을 수 있는 것과 동일한 결과를 보게 될 것이지만 일부는 올바르게 검색하는 방법을 모르는 것이 사실입니다. 그리고 당신과 다른 누군가가 같은 리드를 찾기 때문에 고용되는 사람의 차이를 만드는 것은 패키지의 나머지 부분입니다. 이력서, 경험, 인터뷰 방법, 옷차림, 성격 등이 누군가가 당신을 고용할지 여부를 결정할 때 고려됩니다.

시작하자. 이 예에서는 많은 검색 엔진이 자체 검색에 Google 데이터베이스를 사용하기 때문에 Google을 사용합니다. Personal Assistant라는 단어를 입력하고 결과를 확인하십시오. 목록 상단에서 처음 몇 개의 결과가 거기에 나열된 비용을 지불한 결과임을 알 수 있습니다.

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